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Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

Référent Cap emploi
Dominique LEBRUN

 

Offre N° : OFEM1492

Date de publication de l'offre : 19/04/2019

Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

Domaine d'activité : Administratif
Nombre de postes : 1
Date de prise de poste : 01/06/2019
Type de contrat : CDI
Durée du contrat :
Nombre d'heures : 17,5
Lieu de travail : ST JEAN DE MAURIENNE

Rémunération et avantages
Rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale)

Description des missions proposées
La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (Savoie) recrute un(e) agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour un poste à temps non complet (50%) - 17h30 par semaine

La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan compte 14 communes.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre nautique ou de son adjoint, vous assurez l'accueil des usagers et l'entretien des locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
Agent d'accueil :
- Accueil du public sur place et téléphone
- Accueil des scolaires
- Vente des droits d'entrée à la piscine, des leçons de natation et animations
- Tenue de la caisse
Agent d'entretien des locaux :
- nettoyage des vestiaires
- tri et évacuation des déchets courants
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
- contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements

Conditions particulières d'exercice du métier :
- temps de travail annualisé selon les saisons ou le rythme scolaire (50% soit 17h30/semaine)
- emploi du temps variable selon les nécessités du service et la saisonnalité :
* pendant la période scolaire : du lundi au samedi entre 7h et 21h (environ 10h/semaine)
* pendant la saison d'été de juin à août : travail à temps complet du lundi au samedi entre 7h et 19h30, le dimanche entre 7h et 18h15 (environ 37h50/semaine)
- pénibilité physique : station debout prolongée
- travail seul ou en équipe

Profil recherché : Être de nationalité européenne (étant donné que le poste est à vocation de titularisation dans la Fonction Publique Territoriale) et avoir un casier judiciaire vierge.
A noter : les personnes bénéficiaires de la loi de février 2005 peuvent accéder à des postes titulaires dans la Fonction Publique sans passer de concours (à titre dérogatoire, par voie contractuelle)

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES :

- CAP Employé technique de collectivité ou équivalent ou acquis confirmés
- Utiliser l'outil informatique pour le fonctionnement de la caisse et des vestiaires
- Connaissances des techniques et matériels de nettoyage (nettoyeur haute pression, auto laveuse, ...)
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Organiser son travail pour réduire les temps morts
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le travail
- Formation secourisme souhaitée
- Qualités relationnelles
- Discrétion et bonne présentation
- Connaissances en anglais souhaitées

Exigence du poste : Gestes répétitifs ,Station debout ,Marche sur terrain accidenté/escaliers ,Travail sur écran ,Téléphone ,Bruit ,Présence de produits irritants ,Travail en groupe ,Travail en autonomie
Date limite : 14/05/2019

 

Pour répondre à cette offre, merci d'adresser votre candidature à Dominique LEBRUN
par courrier postal à l'adresse suivante : Cap emploi Savoie Mont-Blanc
24, rue Aristide Bergès
73000 CHAMBERY
Ou par mail à d.lebrun@capemploi73-74.com
En précisant le numéro de l'offre,
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Votre titre de l'obligation d'emploi Handicap pour les personnes non accompagnées par Cap emploi Savoie Mont-Blanc
Veuillez vérifier que vous correspondez bien aux critères de l'offre

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